Die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen wir. Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte und wollen diese an das Unternehmen binden; sie sind unsere Zukunft. Als Familienunternehmen weisen wir eine hohe soziale Kompetenz auf, sind leistungsorientiert, flexibel und neugierig. Wir haben Freude an der Arbeit, sind empathisch und traditionsbewusst. Wir denken unternehmerisch, wirtschaften nachhaltig, handeln lösungsorientiert und erweitern kontinuierlich unsere Kompetenz. Jeder gibt auf seiner jeweiligen Position das Beste und arbeitet so am langfristigen Erfolg von Linzmeier mit. Wir leben und fördern dies. Wir bieten allen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fortentwicklung und Weiterbildung.
Bei Linzmeier finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen.
Darüber hinaus bieten wir weitere interessante Zusatzleistungen wie
- intensive und hochwertige Einarbeitung
- freiwillige Sonderzahlungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- exklusive Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing
- und firmeninterne Mitarbeiterevents
